(趣旨)

第1条　この規則は、長井市職員の定年等に関する条例(昭和59年条例第2号。以下「条例」という。)第4条第5項の規定により、定年による退職の特例を実施するために必要な手続を定めるものとする。

(勤務継続の報告)

第2条　任命権者は、条例第4条第1項の規定により職員を引き続いて勤務させたときは、速やかに、勤務継続報告書(別記様式第1号)により市長に報告しなければならない。

(延長の承認)

第3条　任命権者は、条例第4条第2項の規定による承認を受けようとするときは、勤務期限延長承認申請書(別記様式第2号)を市長に提出しなければならない。この場合において、当該申請書には、次条第2号に定める書面の写しを添付しなければならない。

(職員の同意)

第4条　次に掲げる職員の同意は、書面により得なければならない。

(異動の承認)

第5条　任命権者は、内部組織の改編その他の事由により、条例第4条第1項又は第2項の規定により勤務させる職員を異動させる場合は、あらかじめ市長の承認を得なければならない。

(辞令書の交付)

第6条　任命権者は、次の各号のいずれかに該当する場合は、当該職員にその旨を明示した辞令書を交付しなければならない。

(委任)

第7条　この規則に定めるもののほか、定年による退職の特例の実施に関し必要な事項は、市長が別に定める。